宁波
据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经宁波市教育局同意，浙江纺织服装职业技术学院决定面向全国公开招聘教师20名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江纺织服装职业技术学院是浙江省“双高”校、省高职优质校、首批国家教育信息化试点单位、首批浙江省国际化特色高校、首批浙江省数字校园示范学校、首批浙江省现代学徒制试点单位、浙江省课堂教学创新校。学校坐落于宁波市北高教园区，占地面积600多亩，现有在校生1万余人、教职工800余人。学校深化“时尚纺织服装+”一体多元专业体系改革，形成共建、共融生态系统，拥有中央财政支持专业2个，教育部“1+X”证书制度试点专业9个、教育部“双师型”培养培训基地2个、教育部技能大师工作室1个，省级优势及特色专业10个、省示范专业4个、省级生产性实训基地5个。学校坚持“立足行业、服务区域、产教融合、特色发展”办学定位，作为全国纺织行业人才建设示范院校，学校坚持立德树人，弘扬红帮精神，强化工学结合，培养质量不断提升。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历学位和范围及资格条件
(见附件1：招聘具体岗位条件)
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：招聘类型为专任教师(博士研究生)和专职研究人员的岗位报名时间：公告发布之日至2022年12月31日;招聘类型为专任教师(硕士研究生) 和实训技能教师的岗位报名时间：2022年10月11至2022年10月26日。
2、报名办法：报考人员在规定的报名时间内，将应聘所需提交材料的扫描件发送E--mail至3236285730@qq.com邮箱。投递简历邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+专业+学历/职称”。报名发送邮箱为应聘人员本人使用邮箱。每人限报一个岗位。【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】
应聘所需提交材料：(1)《浙江纺织服装职业技术学院公开招聘报名表》(附件2);(2)身份证、学历(学位)证书(2022年普通高校应届毕业生未毕业人员提供就业协议和推荐表同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、已毕业人员同时提供《教育部学籍在线验证报告》、国境外留学已毕业人员提供教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员提供国境外学校学籍证明)、资质认证、个人专利、中共党员、英语六级合格证书等复印件;(3)有职称和教学、科研工作业绩的提供职称和教学、科研工作业绩等相关材料复印件(附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单);(4)有获奖的提供荣誉证书的荣誉证书复印件。(5)凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同、基本养老保险证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。
3、根据往年招聘情况，认定本次招聘岗位中的专任教师(博士研究生)、 专职研究人员以及实训技能教师岗位为紧缺岗位，经主管部门宁波市教育局同意，符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入下一步程序。其他岗位在规定的报名时间内符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
4、资格初审
应聘人员提供的个人信息必须真实有效。浙江纺织服装职业技术学院将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。
5、资格复审
通过资格初审的应聘人员由学校通知考试及资格复审的时间、地点。
考试前，在规定时间内，通过资格初审的应聘人员携带身份证、学历学位证书(2022年普通高校应届毕业生未毕业人员提供就业协议和推荐表同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、已毕业人员同时提供《教育部学籍在线验证报告》、国境外留学已毕业人员提供教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员提供国境外学校学籍证明)、近期免冠1寸照片1张、劳动合同、养老保险交费证明、工作经历证明等必备的佐证材料的原件和复印件、资质认证、个人专利、中共党员(预备)、英语水平合格证书等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。若因疫情需要，则还需提供健康申报表等疫情防控的相关材料。
证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
（二）考核
本次公开招聘专任教师(博士研究生)和专职研究人员岗位，根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经考核、体检程序择优录用。学校组织考核组对符合条件的应聘者进行专业知识水平、学术水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等的全面考核。考核结束后，根据考核结果在考核合格人员中按1：1的比例确定体检对象。进入体检与考察人员由学校邮件或电话告知。应聘人员凭身份证参加考核。
本次公开招聘其他岗位采取专业技能测试+试讲+面试的方式进行，面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1.专业技能测试
专业技能测试主要测试报考者实际专业技能和操作水平。专业技能测试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证(并按规定的时间和地点)参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加专业技能测试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。
2.试讲
试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识和教学能力。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证(并按规定的时间和地点)参加试讲。不按规定的时间和地点参加试讲的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。
3.面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证(并按规定的时间和地点)参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。
4.成绩确定
岗位考试总成绩为专业技能测试成绩的30%+试讲成绩的30%+面试成绩的40%之和，满分为100分。
在专业技能测试结束后于成绩合格的人员中，从高分到低分按1：6比例确定试讲对象(不足比例的按实际人数)。在试讲结束后于成绩合格人员中，从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数)。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象;总成绩相同，按面试成绩排名，总成绩和面试成绩相同的按专业技能测试成绩排名。总成绩、专业技能测试和试讲、面试成绩都相同的增加考试课目。
考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在浙江纺织服装职业技术学院网站(http://www.zjff.net/)的“公告”栏目上公布。
（三）体检与考察
参加体检人员在接体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。体检或考察不合格者淘汰。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江纺织服装职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
（五）联系地址和联系方式
宁波市江北区风华路495号
浙江纺织服装职业技术学院人事处
联系电话：0574-86329804
（六）纪律与监督
1.本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
(1)浙江纺织服装职业技术学院网站(http://www.zjff.edu.cn/);
(2)宁波市人力资源和社会保障网(http://www.nbhrss.gov.cn/，“公告查询/事业单位招聘”)。
招聘过程相关信息在招聘单位网站公布或邮件通知，请应聘者自行留意。
2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学校监管部门反映，以便及时研究处理。公开招聘监督电话：0574-86329805.
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
附件1：浙江纺织服装职业技术学院公开招聘教师引进计划（附后）
附件2：浙江纺织服装职业技术学院公开招聘报名表.doc (62.50 KB)
浙江纺织服装职业技术学院
2022年9月26日
附件1：
浙江纺织服装职业技术学院公开招聘教师引进计划
序号
招聘
类型
岗位类别
招聘
岗位
人数
岗位职责
招聘专业及学历（学位）要求
招聘
范围
其他资格条件及待遇
1
专任教师（博士研究生）
专技
现代纺织技术专业教师
1
1、能带领团队开展现代纺织技术专业建设、实训基地、师资团队、校企合作及社会服务等工作；
2、能够运用专业知识和技能,从事现代纺织技术及智能制造等相关课程的教学及科研等工作；
3、完成领导交办的其他工作。
专业：纺织科学与工程，本科为纺织工程专业；
学历学位：博士研究生
面向全国
符合下列条件之一：
1、2022年普通高校应届毕业生；
2、历届生（已取得学历学位），年龄40周岁及以下（具有正高专业技术职务任职资格或入选宁波市拔尖及以上人才年龄放宽至45周岁及以下）。
2
专技
云计算技术应用专业教师
1
1、从事云计算技术应用专业教学、实践指导等相关工作；
2、承担专业相关团队建设及科技服务工作。
专业：计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程
学历学位：博士研究生
面向全国
符合下列条件之一：
1、2022年普通高校应届毕业生；
2、历届生（已取得学历学位），年龄40周岁及以下（具有正高专业技术职务任职资格或入选宁波市拔尖及以上人才年龄放宽至45周岁及以下）。
3
专技
建筑室内设计专业教师
1
1、完成建筑室内设计专业相应教学和科研任务；
2、带领学生比赛和社会服务项目；
3、完成学校其他工作。
专业：建筑设计、环境艺术设计、室内设计、家具设计、工业设计、展示设计，园林景观设计
学历学位：博士研究生
面向全国
符合下列条件之一：
1、2022年普通高校应届毕业生；
2、历届生（已取得学历学位），年龄40周岁及以下（具有正高专业技术职务任职资格或入选宁波市拔尖及以上人才年龄放宽至45周岁及以下）。
4
专技
动漫游戏专业教师
1
1、完成动漫游戏专业相应教学和科研任务；
2、带领学生比赛和社会服务项目；
3、完成学校其他工作。
专业：动画、动漫设计、游戏设计；
学历学位：博士研究生
面向全国
符合下列条件之一：
1、2022年普通高校应届毕业生；
2、历届生（已取得学历学位），年龄40周岁及以下（具有正高专业技术职务任职资格或入选宁波市拔尖及以上人才年龄放宽至45周岁及以下）。
5
专技
数字媒体艺术设计专业教师
1
1、完成数字媒体艺术设计专业相应教学和科研任务；
2、带领学生比赛和社会服务项目；
3、完成学校其他工作。
专业：平面设计、视觉传达设计、包装设计、摄影、广播电视编导、戏剧影视美术设计、多媒体设计、影视摄影与制作
学历学位：博士研究生
面向全国
符合下列条件之一：
1、2022年普通高校应届毕业生；
2、历届生（已取得学历学位），年龄40周岁及以下（具有正高专业技术职务任职资格或入选宁波市拔尖及以上人才年龄放宽至45周岁及以下）。
6
专技
物流管理教学及科研人员
1
1、从事供应链管理、物流大数据方向的教学；
2、承担服装物流方向的教科研课题研究；
3、开展相关课题研究。
专业：物流管理、供应链管理；
学历学位：博士研究生
面向全国
符合下列条件之一：
1、2022年普通高校应届毕业生；
2、历届生（已取得学历学位），年龄40周岁及以下（具有正高专业技术职务任职资格或入选宁波市拔尖及以上人才年龄放宽至45周岁及以下）。
7
专技
思政理论课骨干教师
2
从事思政理论课教学、科研等工作。
专业：思想政治教育、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、中共党史、中国近现代史、马克思主义发展史、马克思主义哲学、法学
学历学位：博士研究生
面向全国
中共党员（含中共预备党员）且符合下列条件之一：
1、2022年普通高校应届毕业生；
2、历届生（已取得学历学位）,年龄40周岁及以下（具有正高专业技术职务任职资格或入选宁波市拔尖及以上人才年龄放宽至45周岁及以
8
专技
时装管理专业骨干教师
1
1、从事时装管理专业核心课程教学；
2、承担时装管理专业校企合作，学生创新创业等项目的指导；
3、承担时尚管理专业核心课程的建设、慕课和教材的编写等教科研任务。
专业：设计学、工商管理
学历学位：博士研究生
面向全国
符合下列条件之一：
1、2022年普通高校应届毕业生；
2、历届生（已取得学历学位），年龄40周岁及以下（具有正高专业技术职务任职资格或入选宁波市拔尖及以上人才年龄放宽至45周岁及以下）。
9
专职研究人员
专技
高职教育研究人员
1
从事高等教育相关研究
专业：教育管理
学历学位：博士研究生
面向全国
1、符合下列条件之一：
（1）2022年普通高校应届毕业生；
（2）历届生（已取得学历学位），年龄40周岁及以下；
2、中共党员（含中共预备党员）。
10
专任教师（硕士研究生）
专技
数字化染整技术专业教师
1
1、从事染整工艺、染整助剂等课程的教学；
2、能应用专业知识和技能，开展染色数字化加工工艺的研发。
3、能够开展双语教学。
专业：纺织科学与工程，本科需为轻化工程专业；
学历学位：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。
面向全国
1.已取得学历学位，年龄35周岁以下；
2.染整相关专业工作经历3年以上；
11
专技
服装数字化管理教师
1
1、从事服装数字化工厂管理及相关课程教学；
2、承担相关校企合作项目的管理，如服装数字化生产项目推广和重点项目申报等；
专业：纺织科学与工程、机械工程
学历学位：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。
面向全国
1、已取得学历学位，年龄35周岁以下；
2、具有1年及以上纺织服装企业工作经历。
12
专技
美术教师（国画、油画）
1
1、从事书画艺术（美术）专业中国画或油画课程的教学；
2、承担指导学生专业实践活动。
3、承担专业的教改科研工作。
专业：美术学
学历学位：研究生及以上学历、硕士及以上学位。
面向全国
1、已取得学历学位，年龄35周岁及以下（博士年龄可放宽至40周岁）；
2、具有1年及以上工作经历；
3、符合以下条件之一：
（1）省级以上美术家协会会员；
（2）个人作品曾经参加中国美术家协会主办的展览，或者参加省级美术家协会主办的展览并获优秀奖以上奖项。
13
专技
表演艺术专业教师
1
1、从事表演技术专业课程的教学；
2、承担指导学生专业实践活动。
3、承担专业的教改科研工作。
专业：舞蹈学、艺术管理
学历学位：硕士研究生
面向全国
已取得学历学位，年龄35周岁及以下。
14
专技
建筑室内设计专业教师
1
1、从事室内设计专业课程的教学；
2、承担指导学生专业实践活动；
3、承担专业的教改科研工作。
专业：设计学、艺术设计、室内设计、家具设计、建筑设计、环境艺术设计、工业设计、展示设计。
学历学位：研究生及以上学历、硕士及以上学位。
面向全国
1、已取得学历学位，年龄35周岁以下；
2、具有1年及以上工作经历。
15
专技
大数据技术专业教师
1
1、从事ERP、云计算技术、工业大数据等数字化智能工厂建设领域的课程教学；
2、承担专业团队的社会服务与技术研发工作。
专业：计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程
学历学位：研究生及以上学历，硕士及以上学位。
面向全国
1、已取得学历学位，年龄35周岁以下；
2、具有1年及以上工作经历。
16
专技
机电一体化技术专业教师
1
参与纺织服装机械设计及自动化方向的专业和教学团队建设，能承担专业核心课程教学，专业技能竞赛及实践教学，科研和服务工作。
专业：机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、动力工程、电气工程、电子与通信工程、集成电路工程、控制工程、计算机技术、纺织工程、航空工程、航天工程
学历学位：研究生及以上学历、硕士及以上学位。
面向全国
1、已取得学历学位，年龄35周岁以下；
2、具有3年及以上纺织服装设备生产企业相关工作经历。
17
专技
服装与服饰设计专业教师
1
1、从事中英合作办学服装设计专业相关课程的双语教学工作；
2、承担中英合作办学服装与服饰设计专业的各项专业建设工作及科研与企业技术服务工作；
3、承担中英合作办学服装设计专业学生竞赛的指导与创新创业工作。
专业：设计学
学历学位：研究生及以上学历，硕士及以上学位。
面向全国
1、已取得学历学位，年龄35周岁及以下；
2、语言雅思6.0分及以上或托福80分及以上；
3、具有2年及以上高校教学工作经历。
18
专技
时装管理专业教师
1
1、从事中英合作办学时装管理专业课程教学；
2、承担中英合作办学时装管理专业的校企合作，学生创新创业等项目的指导；
3、承担中英合作办学时装管理专业慕课和教材的编写等教科研任务。
专业：管理科学与工程、设计学、工商管理、国际品牌与奢侈品管理
学历学位：研究生及以上学历，硕士及以上学位。
面向全国
1、已取得学历学位，年龄35周岁及以下；
2、语言雅思6.0分及以上或托福80分及以上；
3、具有2年及以上高校教学工作经历。
19
实训技能教师
专技
工业机器人技术实训教师
1
技能大赛竞赛指导，机电类课程教学
专业：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、农业机械化及其自动化、机器人工程、工业工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化、电缆工程；
学历：本科及以上学历。
面向全国
1、年龄40周岁及以下，已取得学历；
2、取得省级及以上技术能手称号；
注：1.中共党员(含预备党员)、各类资格证书取得时间和年龄、工作经历、已取得学历学位的计算截止时间均为公告发布之日。
2.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同、基本养老保险证明以及企业证明或岗位证明。
3. 2022年普通高校应届毕业生(2021年10月1日至2022年9月30日毕业)可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2022年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用;其中博士研究2022年普通高校应届毕业生截止2022年12月31日;2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2022年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名，但须于2022年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用)。已取得学历学位的国(境)外留学回国(境)人员需提供国家教育部出具的学历学位认证书，认证截止时间为公告发布之日。国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。
